INTERMEZZO invent

Entries tagged as ‘HRM’

Oplevelseslederen

11. oktober 2008 · Comments Off

Bruge af oplevelseselementer i ledelse og innovation

Brug af oplevelseselementer i ledelse og innovation

Oplevelseslederen er et tværfagligt netværk til fremme for oplevelsesledelse.

Netværkets overordnede mål er at skabe forståelse for, hvad oplevelsesledelse er, og hvordan man som leder (eller lederaspirant), innovator, marketingchef eller Human Ressource ansvarlig kan bruge oplevelseselementer i ledelse og innovation.

Deltagerne opbygger og lærer at arbejde i tværfaglige netværk

Netværksmøderne inkluderer både ekspertoplæg og hands-on indsigt i oplevelsesledelse

”Oplevelseslederen” henvender sig til praktikeren, der arbejder mod konkrete resultater

Kategorier: innovation · konceptudvikling · netværksfacilitering · personaleudvikling
Tagged: , , , , , ,

Det gode arbejdsliv

11. oktober 2008 · Comments Off

Drømmejobbet venter derude et sted

Drømmejobbet venter derude et sted

Emnet er konkret omsat i konceptet drømmejobbet.com

drømmejobbet.com tilbyder virksomheder et nyskabende bud på, hvordan man tiltrækker og fastholder gode medarbejdere ved hjælp af oplevelsesbaseret kommunikation.

Den individuelle arbejdstager tilbydes på drømmejobbet.dk muligheden for at afprøve et drømmejob i trygge rammer, inden et eventuelt karriereskift.

Kategorier: konceptudvikling · personaleudvikling
Tagged: , , ,

Sports-in-Business ©

11. oktober 2008 · Comments Off

Resultater på sportsarenaen og målrettet koncentration hører sammen

Resultater på sportsarenaen og målrettet koncentration hører sammen

Hos niche-rejsebureauet TravelSense har de oplevelser i blodet. Derfor ligger det dem meget på sinde at tilbyde møder, som bliver lærerige oplevelser. Med udgangspunkt i sporten som model, og med troen på, at også du og din virksomhed kan få gavn af at bruge sportens billeder til at iscenesætte mål og værdier, bruges nogle af sportsudøverens metoder til at skabe inspirerende, lærerige og udviklende mødeoplevelser.
Besøg website >>>

Kategorier: iscenesættelse · konceptudvikling · personaleudvikling
Tagged: , , , , ,